Cómo los directores de centros pueden crear planes de formación para su personal

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Este artículo de TECPDS mostrará cómo los directores de centros pueden crear un plan de capacitación individualizado para su personal.

 Instrucciones:

1. Inicie sesión en su cuenta de TECPDS y diríjase a Mi cuenta de usuario.

2. Haga clic en Administrar mis centros.

3. Seleccione Ver (el icono verde de personas) en su centro.

4. Seleccione un miembro del personal y haga clic en el icono del círculo marrón.

5. Haga clic en Crear nuevo plan de capacitación.

6. Complete toda la información que no esté resaltada en gris y, a continuación, haga clic en Siguiente: Objetivos.

7. Complete los objetivos y el plan de capacitación recomendado y, a continuación, haga clic en Siguiente: Ver recursos.

8. Una vez que todo esté completado y confirmado, haga clic en Firmar y enviar.

Para que el personal firme el plan de capacitación:

1. Indique al miembro del personal que inicie sesión en su cuenta de TECPDS y se dirija a Mi cuenta de usuario.

2. Hacer clic en Ver informes y planes de carrera.

3. Hacer clic en Ver plan de capacitación individualizado y formularios de acción.

4. Hacer clic en Ver, bajo la columna Acción.

5. Regresar y hacer clic en Firmar.